国文学院暑假组织思政、体育教师选聘试讲，助力师资队伍高质量发展

　　在这个暑假，当校园褪去往日的熙攘，一场关乎教育质量提升、聚焦师资队伍建设的活动在首都师范大学科德学院悄然拉开帷幕。为进一步充实和加强思政与体育教师队伍，提升教学质量，培育新时代全面发展的人才，在学校人事处的大力支持下，国文学院于7月下旬和8月中旬，分两次精心组织了思政教师与体育教师的选聘试讲活动。这一举措不仅体现了学校对师资队伍建设的高度重视，更彰显了其为学生提供优质教育资源的坚定决心。

　　两次试讲活动均在一教1101有序举行。活动秉持 “高标准、严把关、重实效”的原则，邀请了人事处处长盛硕、副处长支安宁及王静雅老师；教务处处长曹恰及教学督导张爱东、王梦舒老师；国文学院王志院长及黄丹、李姚、崔常艳、韩晓芳、李满朝等老师组成面试官小组。各位老师从教学内容的精准度与创新性、教学方法的多样性与有效性、教学语言的规范性与感染力、课堂互动的活跃度与引导性，以及教学目标的达成度等多个关键维度，对每位试讲教师进行全面且细致的评估，为选拔出拟聘教师 “精准把脉”。

　　在思政教师的试讲现场，应聘教师们围绕“坚持中国特色法治道路”“中国式现代化是强国建设、民族复兴的唯一正确道路”等题目，精心设计教学案例与互动环节。各位面试官在评估过程中，不仅关注教学内容的准确性与逻辑性，更着重强调思政课要紧密“对接国家大政方针、贴近学生日常生活”，确保学生能够听得懂、愿意听、有感悟。

　　体育教师的试讲则紧紧围绕“健康第一”的教育理念，结合新学期体育课程改革的具体要求以及学生体质健康的现状，呈现出丰富多样的教学设计思路。

　　此次暑假期间组织的选聘试讲活动，是我校国文学院落实立德树人根本任务、加强师资队伍建设的一项重要举措。通过以讲促选，不仅选拔出了优秀的思政教师和体育教师，充实了师资队伍，更推动了全体教师对课程育人内涵的深入思考，为新学期打造高质量的思政课堂和体育课堂筑牢了坚实基础。未来，学校将持续创新教师选拔与培养模式，不断提升教育教学质量，为培育担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量。

　　(国际文化学院 思政教研室 崔常艳 供稿)