严格管理，共谱新篇——国际文化学院召开青年教师工作会议

　　11月1日上午，国际文化学院青年教师工作会议在1706召开。国际文化学院院长王志教授、支部书记黄丹副教授，校人事处支安宁副处长，思政教研室全体教师以及国际文化学院青年教师参加了会议。

　　会议伊始，校人事处副处长支安宁详细介绍了学校的人事管理制度和学校培养青年教师的“薪火计划”，强调各位教师应严格遵守学校的各项规章。接下来，王志院长发表讲话，指出了青年教师坐班制度的重要意义。他说，青年教师应该利用坐班时间，做好四个方面的工作。一是做好教学答疑工作，随时解答学生在学习和生活中遇到的各种疑惑，做好答疑解惑工作，成为学生的良师益友；二是做好备课工作，充分准备，认真备课，努力提高课堂教学质量和教学效果，让优秀学生带动其他同学，共同进步；三是利用坐班时间读书学习，深入研究教学方法和学科知识，学好教育学和心理学，利用情感因素，促进教学发展；四是学习研究方法，做好教研和科研工作的起步工作，青年教师应该从文献检索开始，写文章前先做好文献综述，阅读有关期刊，坚持积累，坚持写作，保持教、学、研三者互相促进。王志院长还强调，教师要对课堂大胆管理，严格管理，管理到位，形成教师的影响力和气场，带动学生主动学习。

　　最后，黄丹老师对大家提出殷切期望，希望各位教师转变思想，端正认知，认真工作，做好教学和科研工作，不断地提升自己，充实自己，弘扬教育家精神，助力学院工作迈向新台阶。

　　(思政教研室 彭凤明 供稿)