国际文化学院期中会议纪实 ----聚焦高质量发展与教学科研创新

　　在秋意渐浓的10月23日，国际文化学院全体老师齐聚一教9层会议室，共同参与了一场意义深远的会议。本次会议由陈美容主任主持，王志院长发表重要讲话，旨在传达学校中层会议精神，规范管理，确保教学与科研工作的顺利进行，针对教学质量、科研进展、学生管理等多个方面进行了详细部署和要求。

　　王院长首先传达了中层干部会议精神，强调开会纪律，要求严格按照签到方式进行，并由各教研室轮流承担会议主持工作，确保每次交接无缝对接。此外，会议还提出了“做事留痕”的要求，以保障各项决策和执行的透明度。

       在会议精神传达环节，王志院长特别提到了本周末将在科德学院举行的集团表彰会，各部门需协同确保活动的顺利进行。此外，会议还涉及了教学工作会、科研会以及学校宣传会的相关内容。紧接着，院长提到即将举行的双选会，学校要求各学院积极联系相关厂家，以促进学生与企业的对接。

　　教学工作是会议讨论的重点之一。王院长指出，期中教学检查的议题也被提上日程，将重点关注教学计划的执行情况、金课文件夹和教学质量保证等问题，以及学生的听课出勤率和学习状态。他强调，教师上课时应站立授课，认真备课，精讲内容，并携带必要的教学材料，如教学日历、点名册、教案、PPT和教学进度表。对于课程异动，如调停课，应规范走程序。同时，安排教师座谈会和学生座谈会，对试卷归档及相关教学文件进行检查。

　　安全稳定问题也是会议关注的焦点。王院长强调，防止极端事件的发生是学校工作的重中之重。他还提到了本硕直通项目的进展情况，以及毕业设计的真实性问题，要求学生必须独立完成设计任务，并查证相关广告问题，维护学术诚信。

　　在教学情况通报环节，会议指出了雅思教研室英语教师将进行专门的工作会议，并亟待建立激励机制。激励机制的建立将通过学生评教、教师互评、专家评审以及教学研究成果等多方面进行。同时，会议还讨论了课堂管理的规范化问题。这些措施旨在激发教师的教学热情，提高教学质量。

　　关于学院教学研究与科学研究现状，王院长提到校级科研课题申请中存在的问题，如文献综述不够深入、研究价值不突出、关键词选择不严谨等，要求主任严格把关，以提高科研项目的质量。他还强调了期中考试的布置，包括试题分析和学情分析，旨在帮助学生提高成绩。

　　最后，会议还涉及了教师请假制度及坐班情况考核，以及道德与师德的议题，强调了教师应认真看待这些方面的重要性。通过这一系列的措施，国际文化学院致力于打造一个高效、规范、创新的教学和科研环境，为师生提供更优质的教育和研究条件。

　　本次会议的召开，不仅使全体老师对学校动态有清晰的了解，也为各教研室的工作提供了明确的指导。通过这次会议，我们有理由相信，国际文化学院将在教学质量、科研水平以及学生管理等方面取得更大的进步。

(大学英语教研室  任嫣 供稿）