国际文化学院组织2024--2025学年“薪火计划”第一次见面会

　　2024年9月18日下午，国际文化学院按照《首都师范大学科德学院“薪火计划”实施方案》的相关规定和要求，在一教9层国际文化学院院长办公室举行了2024--2025学年“薪火计划”第一次见面会，旨在进一步加强我校师资队伍建设，完善教师培养体系，助力青年教师成长，提高教学品质，实现推动学校教育事业和青年教师的共同发展。

　　见面会伊始，王志院长、思政教研室黄丹主任对新入职的两位青年教师——林倩博士、韩晓芳博士表达了最热烈的欢迎和殷切期望!随后，王志院长带领两位青年教师对《首都师范大学科德学院“薪火计划”实施方案》进行了深入学习，包括“薪火计划”实施方案的工作思路、培养对象及周期、导师选聘与职责、培养及考核工作、组织领导，意在让两位青年教师领会文件的精神内涵以及培养任务。

　　接着，王志院长对两位青年教师提出了新的要求，期望在一到两年内帮助两位青年教师从稚嫩走向成熟。第一，夯实基础:掌握教学基本功，迅速适应学校工作节奏，课堂教学逐步走向规范与高效;第二，独当一面:熟练运用教育教学技能，能够独立承担教学工作，教学质量显著提升;第三，脱颖而出：在教学科研领域有所建树，成为学校教学骨干，走向市级教学展示舞台。黄丹老师嘱咐两位青年教师：作为思政课教师，肩负着青年大学生理想信念引路人、立德树人主力军、守正创新开拓者的使命担当，同时思政课教师也承载着传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任，要不断学习，提升自己，帮助学生形成正确的世界观、人生观和价值观，发挥立德树人、铸魂育人的重要作用。

　　最后，王志院长、黄丹老师再次对两位青年教师的加入表示欢迎。同时，两位青年教师都表达了非常珍惜这个提升、发展的学习机会，会积极与导师们保持密切联系，以全新的姿态迎接新的挑战和任务，以高标准的要求完成“薪火计划”实施方案，不辜负学院的栽培，为学生的成长和学校的发展做出重要贡献。

　　供稿：思政教研室 韩晓芳